随着我国社会的快速发展，党建工作的重要性日益凸显，为了更好地服务群众，推动社区治理，党建引领下的双报到制度逐渐深入人心，本文将围绕“党建 落实双报到”这一主题，探讨其背景、意义、实践案例以及如何更好地落实这一制度。

背景分析

在当前形势下，党建工作对于加强党的执政能力、推动社会和谐具有重要意义，双报到制度，即机关事业单位党员干部到基层社区报到和在职党员到居住社区报到的制度，是党建工作的重要组成部分，这一制度的实施，有助于推动党员干部更好地服务群众，参与社区治理，加强党与人民群众的联系。

意义阐述

1、加强党与群众的联系：通过双报到制度，党员干部能够更深入地了解群众的需求和困难，为群众提供实实在在的服务，增强群众对党的信任和支持。

2、推动社区治理：党员干部参与社区治理，有助于解决社区存在的问题，提升社区治理水平，推动社区和谐发展。

3、锻炼党员干部：通过参与社区服务，党员干部能够增强群众意识、服务意识，提高解决实际问题的能力，增强责任感和使命感。

实践案例

以某市为例，该市在党建引领下，积极落实双报到制度，机关事业单位党员干部定期到基层社区报到，参与社区服务，解决社区实际问题；在职党员也积极参与到居住社区的各项活动中，如环境整治、文化活动等，通过这一制度的实施，该市社区治理水平得到了显著提高，群众满意度也大幅提升。

如何更好地落实双报到制度

1、加强宣传教育：加大对双报到制度的宣传力度，提高党员干部的认知度和参与度。

2、完善制度设计：结合实际，制定完善的双报到制度，明确党员干部的责任和义务，确保制度的顺利实施。

3、加强考核评估：建立双报到制度的考核评估机制，对参与社区服务的情况进行定期评估，激励先进，督促后进。

4、创新活动方式：结合社区实际，创新双报到活动方式，如开展志愿服务、结对帮扶、文化活动等，增强党员干部的参与热情。

5、强化培训提升：加强对党员干部的培训，提高其服务群众的能力，确保能够更好地参与社区服务。

党建引领下的双报到制度是加强党与群众联系、推动社区治理的重要途径，为了更好地落实这一制度，需要加强宣传教育、完善制度设计、加强考核评估、创新活动方式以及强化培训提升，只有这样，才能确保双报到制度的有效实施，推动党建工作取得更大成效，希望通过本文的探讨，能对党建工作及双报到制度的落实提供有益的参考和启示。